​​​​​​أُنشئت وحدة المتابعة بناء على التوجيه السامي رقم 1107 / م وتاريخ 21/5/1410 هـ القاضي بالموافقة على قرار اللجنة العليا للإصلاح الإداري رقم 190 وبتاريخ 18/11/1409هـ.المتضمن تعديل مسمى الوحدات التي تتولى مهام التفتيش في الأجهزة الحكومية إلى وحدات ( المتابعة) وإنشاء وحدات مماثلة في الأجهزة التي لا تضم مثل هذه الوحدات مع ربطها بالقيادات العليا بالجهاز , ويتم تحديد مستواها التنظيمي حسب حجم الجهاز الحكومي وطبيعة أعماله ,والتنسيق بين كل جهة  حكومية ووزارة المالية والاقتصاد الوطني. 

قيمنا

  • الالتزام  بقيم الشريعة الإسلامية السمحة .
  • الانسجام والتوافق في بيئة العمل .
  • جودة العمل والتنظيم الإداري .
  • غرس ورعاية أخلاقيات  المهنة .
  • الاعتزاز بالانتماء للمجتمع التعليمي والتربوي .
  •  تحري العدل والمساواة عند أداء العمل .

الرؤية

  • الالتزام  بقيم الشريعة الإسلامية السمحة .
  • الانسجام والتوافق في بيئة العمل .
  • جودة العمل والتنظيم الإداري .
  • غرس ورعاية أخلاقيات  المهنة .
  • الاعتزاز بالانتماء للمجتمع التعليمي والتربوي .
  • تحري العدل والمساواة عند أداء العمل .
  • مجتمع تعليمي يتحلى بالرقابة الذاتية.

الرسالة

تسعى إدارة وحدة المتابعة النسائية بإدارة التعليم بمحافظة جدة إلى غرس مبادئ الرقابة الذاتية لتحقيق الإنضباط من خلال تعريف الميدان في الإدارة التعليمية والمدارس بالأنظمة ومتابعة تطبيقها والوقاية من الخلل ومعالجته بما يضمن تقويم السلوك الوظيفي وفق الثوابت الإسلامية والأنظمة الإدارية.

الأهداف

  • الوقوف على مواطن القصور لتصحيح المسارات وتقويم  الإعوجاج.
  • تطبيق اللوائح والأنظمة والإجراءات المعتمدة .
  • تنمية مفهوم الرقابة الذاتية وتقويته لدى منسوبي الإدارة .
  • إتخاذ التدابير اللازمة للوقاية من الوقوع في المخالفات . ​

البريد الإلكتروني

followup$jedu!gov!sa
followunit$jedu!gov!sa