إدارة التدريب والإبتعاث

الإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة

إدارة التدريب والإبتعاث

تعريف بالإدارة

هي إدارة تعمل على النمو المهني المستمر لشاغلات الوظائف التعليمية بتنمية مهاراتهن وقدراتهن ؛ لرفع مستوى أدائهن وكفايتهن في العمل ، مما يعكس أثراً إيجابياً على العملية التربوية والتعليمية .

الرؤية

الخيار الأمثل لتحقيق التنمية المهنية المستدامة .

الرسالة

نحن في إدارة التدريب التربوي بمحافظة جدة ملتزمون بتهيئة بيئة تدريبية ملائمة وتقديم برامج تدريبية نوعية ، تهدف إلى تبادل المعلومات وصقل المهارات ، وتعزيز النمو الفكري المستمر لشاغلات الوظائف التعليمية ، وتأهيل القيادات الفاعلة والمؤثرة ، باستمرار السعي نحو التميز في الأداء وتحسين الفاعلية والكفاءة في عملياتنا الإدارية ، وفق معايير الجودة في التدريب .

القيم

العمل بروح الفريق ، التعليم المستمر ، الشفافية والوضوح ، الجودة والتميز .
نؤمن أن الابداع نتاج وحدة فكر الفريق .
نعزز النمو الفكري المستمر .
نطرح أفكارنا وتطلعاتنا المستقبلية على الجميع ، ونسعد بإسهاماتهم في تحقيقها . نسعى للتميز بالتزامنا بمعايير الجودة في العمل .

الأهداف

تخطيط وتصميم مجموعة متنوعة من برامج التطوير المهني عالية الجودة ، تلبي احتياجات المستفيد .
تقديم دورات تدريبية واستشارات ، بهدف دعم مجتمعات التعليم المهنية .
توفير بيئة تدريبية ملائمة لبادل المعلومات ، وصقل المهارات التربوية والشخصية والتقنية.
تمكين مشرفات التدريب من قيادة عمليات التطوير المهني .
تأهيل القيادات على استراتيجيات التغير الإيجابي في البيئة التعليمية .
ربط إدارة التدريب التربوي الكترونياً بالإدارات التعليمية ومكاتب التعليم .
بناء تنظيم إداري مرن وفق متطلبات الجودة .

المهام

إعداد مشروع خطط برامج التدريب والتأهيل التربوي ، ومتابعة التنفيذ بالتعاون والتنسيق مع القطاعات ذات العلاقة بالإدارة والوزارة في ضوء خطط الوزارة في هذا المجال .
الإشراف في عملية التدريب التربوي لشاغلات الوظائف التعليمية وتوفير البيئة التدريبية الملائمة لعملية التدريب التربوي .
اختيار وترشيح شاغلات الوظائف التعليمية للبرامج التدريبية المركزية التي يقوم بها القطاع المعني بالوزارة أو تشرف عليها جهات أخرى وفق الضوابط المنظمة لذلك .
تطبيق الأنظمة والتعليمات والإجراءات الخاصة بالتدريب التربوي .
إعداد وتنفيذ الحلقات والبرامج التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية وفق معايير الجودة ، وتقويمها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة بالوزارة .
تقديم استشارات تدريبية للمدارس فيما يتعلق بالتدريب التربوي على مستوى التدريب ، وتقديم البرامج التربوية لمنسوباتها داخل التدريب ( توطين التدريب )
تحديد الاحتياجات التدريبية لشاغلات الوظائف التعليمية بإدارة التربية والتعليم وفق الآليات الحديثة .
الإشراف على المشرفات القائمات على تنفيذ البرامج التدريبية والتربوية ومتابعة أدائهن وتطويرهن ، وتقويمهن بالتنسيق مع الإدارة العامة للتدريب التربوي بالوزارة .
تقويم البرامج التدريبية المقدمة من الجهات التدريبية الداخلية والخارجية أو المدربين .
بناء قاعدة بيانات ومعلومات شاملة عن التدريب التربوي وبرامج التأهيل لشاغلات الوظائف التعليمية ، والإشراف عليها بالتنسيق مع إدارة تقنية المعلومات .
إعداد مشروع الميزانية السنوية للاحتياجات التدريبية بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة
تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة .
إعداد التقارير الدورية عن نشاطات وانجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لمساعد(ة) مدير عام التربية والتعليم لشؤون تعليم (البنات) .
أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها .

الأقسام

قسم الشؤون التدريبية .
قسم الايفاد والابتعاث .
قسم الشؤون الإدارية والمالية .
قسم التربية العملية .

الهاتف

مدير الإدارة: 0126761348 التحويلة 1345
الشؤون المالية والإدارية 1327
ايفاد وابتعاث 1534
أخرى 1524

العنوان

مبنى الإدارات النسائية – شارع السبعين ، الدور الرابع مكتب 415

مركز التدريب الأول

موقع المركز : حي الروضة – شارع بارق – 25 خلف مستشفى الملك فيصل التخصصي.

هاتف المركز : 012 6390668

البريد الإلكتروني:

Trainingf1@jedu.gov.sa

مركز التدريب الثاني

موقع المركز : الإسكان الجنوبي – حي الأمير عبدالمجيد خلف سوق عكاظ وأسواق العثيم.

هاتف المركز : 012 2063748