​​​​​WhatsApp Image 2017-04-10 at 1.27.44 PM.jpeg 

نبذة عن القسم​​

مؤسسة تعليمية ضمن هيكلة ادارة التعليم نسعى لتقديم الخبرات التربوية والتعليمية  للتربويين العاملين في مدارس التعليم العام (تحسين –تطوير- اثراء – تقويم ) من خلال برامج وأنشطة تربوية متنوعة.

تأسس القسم  كإدارة حديثة في عام 1433هـ

الرؤية

تحقيق الإبداع والتميز في ممارسات الجودة  الشاملة في الإدارات والمدارس وفقا لمنهجية عمل مؤسسيه وبيئة إدارية تربوية تكاملية وبمشاركة مجتمعيه فاعله  .

الرسالة

تهيئة بيئة إدارية تربوية محفزه تحقق الجودة والتميز في العمليات الإدارية والتربوية لتعزيز الانتماء وتنمية المهارات بما يحقق الجودة في كافة العمليات والمخرجات التربوية بمشاركه ايجابيه من المجتمع .

الأهداف-المهام

الاهداف:

1/ نشر ثقافة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي .

2/ بناء النظم الداخلية للجودة الشاملة و التميز المؤسسي فبي مختلف قطاعات ادارات التعليم .

3/ بناء القدرات في مجال تطبيقات الجودة الشاملة في التعليم .

4/ تطوير منظومة متكاملة لمؤشرات الأداء في الجودة الشاملة والتميز المؤسسي وفقا لأفضل النماذج العالمية .

5/ تهيئة بيئات العمل لتحقيق الجودة والتميز المؤسسي .

6/ تطوير ادوات قياس رضا المستفيدين من خدمات الوزارة والعمل على تطبيقها .

المهام :

1-الاشراف على تطبيق برامج الوزارة ومشروعاتها في مجال الجودة الشاملة والتميز المؤسسي وفق خطة زمنية تتناسب مع امكانات ادارة التعليم وظروفها .

2-اعداد البرامج اللازمة لنشر ثقافة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي .

3-المشاركة في تحديد الاحتياجات التدريبية في مجال الجودة الشاملة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .

4-بناء نظم الجودة  الشاملة  والتميز المؤسسي ومتابعة تطبيقها في الوحدات التنظيمية  المختلفة .

5-ادارة عمليات التدقيق الداخلي في الادارة والمكاتب التعليمية التابعة لها وفق نظام مواصفات الايزو 9001.

6-ادارة عملية قياس رضا المستفيدين من خدمات الوزارة من خلال اعداد الاستطلاعات وتحليل النتائج ومتابعة وضع التوصيات التحسينية ومستوى تنفيذها .

7-متابعة مؤشرات الجودة الشاملة عن طريق قياس مؤشرات الاداء الاستراتيجية للجودة ومؤشرات اداء العمليات والاشراف على عملية قياس نتائج المؤشرات في الوحدات التنظيمية ورفع التقارير الدورية بشأنها .

8- الاشراف على مشاركة الادارة في جوائز الجودة والتميز المؤسسي .

9-وضع وتطبيق اهداف واجراءات  مراقبة الجودة والتميز المؤسسي  والتقوبم الذاتي باستخدام النماذج العالمية  مثل (رادار ) .

10-دراسة تقارير تقويم الاداء المؤسسي وتحليلها  واستثمار نتائجها في التخطيط لتحسين وتطوير الاداء المؤسسي بما يضمن تحقيق معايير الجودة .

11-بناء الادلة والاجراءات والادوات المعتمدة للجودة الشاملة بإدارة التعليم  وتطبيقها والاسهام في تطويرها .

12-اختيار المشرفين على الجودة الشاملة وتقويم ادائهم بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .

13-تنظيم المعاملات  والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة .

14-تقديم الدعم الفني لقطاعات ادارة التعليم لتمكينها من بناء نظم ادارة الجودة الشاملة والتميز المؤسسي .

15-اعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .

16- اعداد التقارير الدورية عن نشاطات وانجازات الادارة ومعوقات الاداء فيها وسبل التغلب عليها .

                                         #حساب الجودة الشاملة على تويتر :                                                         
twitter.png
static_qr_code_without_logo.jpg

::​​ برنامج قادة المستقبل 2030 ::
قادة شعار.png

#دليل نشر ثقافة الاعتماد المدرسي :

clickhere.jpg ​

#دليل تنظيم عمليات التسجيل والتأهيل :

clickhere.jpg

​#الدليل التنظيمي لإدارات الجودة - الاصدار الرابع :​

clickhere.jpg


clickhere.jpg


الأدلة التنظيمية و الإجرائية للإدارات و الأقسام 
clickhere.jpg