• تحقيق سياسة التعليم في المملكة العربية السعودية فيما يتعلق برعاية الموهوب.
  
• إعداد جيل مبدع من الموهوبات، وتهيئتهن ليصبحن عالمات المستقبل متميزات بالانتماء الديني والوطني.
  
• التعرف على الطالبات الموهوبات ذوات الأداء المتميز عن طريق اكتشاف مواهبهن وتصنيفها، من خلال محكات الموهبة، سواءً داخل البيئة المدرسية أو خارجها.
  
• قديم الخدمات التعليمية والتربوية التي تحتاجها الطالبات الموهوبات باستخدام أحدث الأساليب والاستراتيجيات المناسبة.
  
• تلبية الاحتياجات النفسية والاجتماعية للطالبات الموهـوبات وذوات الأداء المتميز.
  
• إتاحة الفرصة للطالبات الموهوبات للإسهام في إنتاج المعرفة والتفاعل الإيجابي معها.
  
• إيجاد بيئة تربوية تعليمية متميزة محققة لمعايير الجودة ومحفزة للتميز.
  
• الإسهام في تقديم الخدمات النوعية لرعاية الطالبات الموهوبات وتنمية مواهبهن.
  
• توفير التعلم المبدع المبني على مهارات التفكير وحل المشكلات المحفز على الابتكار والاختراع.
  
• المشاركة الفاعلة في تحقيق التنمية المستدامة والتعليم المستمر للطالبات الموهوبات وللعاملات في مجال الموهبة.
  
• توعية أولياء أمور الطالبات الموهوبات والمجتمع بضرورة تشجيع بناتهم للتعبيرعن مواهبهن وإبداعاتهن وتحفيزهن لإبراز قدراتهن .
  
• ​​توثيق الصلة بين الطالبات الموهوبات والمؤسسات التعليمية والاجتماعية لتنمية قدراتهن. 
• تشجيع البحوث العلمية في مجال الدراسات المتعلقة  بالموهوبات

• وضع خطة عمل سنوية لإدارة الموهوبات وفقا للبرامج الوزارية والتطويرية والبحثية والتقويمية ومتابعة تطبيقها وتقويمها وتطويرها في مجال رعاية الموهوبات.
  
• تحديد الاحتياجات التدريبية والتأهيلية لتطوير الأداء الفني والإداري لمشرفات ومعلمات وإداريات الموهوبات بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  
• إعداد البرامج الإثرائية لرعاية الموهوبات.
  
• متابعة توفير متطلبات برامج الرعاية العلمية من الأجهزة والمستلزمات التنفيذية.
  
• الإسهام في توعية الأسر والمجتمع بأهمية رعاية الموهوبات.
  
• إنشاء قاعدة معلومات آلية شاملة عن رعاية الموهوبات وتطويرها باستمرار بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  
• التعاون والتواصل مع الجهات المعنية في مجال رعاية الموهوبات داخل الوزارة وخارجها للاستفادة من خبرات وإمكانات تلك الجهات
  
• متابعة أوجه صرف الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
  
• تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.
  
• تحديد الاحتياجات والمستلزمات الإدارية والفنية الخاصة بالإدارة، ومتابعة توفيرها.
  
• إعداد التقارير الدورية والختامية عن برامج ونشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها لجهة الاختصاص.
  
• أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها من قبل صاحب الصلاحية.

الأقسام

• وحدة الرعاية ومنسقات الموهبة.
  
• وحدة الكشف وشؤون الطالبات.
  
• وحدة التخطيط والتطوير والجودة.
  
• وحدة التدريب.
  
• وحدة العلاقات العامة والإعلام.