​​


الرؤية

الريادة في مجال الخدمات والممارسات الإشرافية.

الرسالة

الإ​​​رتقاء بمستوى الأداء التربوي والتعليمي والإشرافي وفقاً لمعايير الجودة لتحقيق التنمية المستدامة وبناء جيل المعرفة للوصول إلى مخرجات متميزة مواكبة لمستجدات العصر في إطار الإسلام عقيدة ومنهجاً.​

الهدف العام

تطوير الموقف التعليمي والتعلمي بالمدرسة وتقويمه لضمان فاعلية الأداء التربوي والتعليمي .​ 

المهام

  • متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية والبرامج الخاصة بالإشراف التربوي ،بعد إقرارها من صاحب الصلاحية .
  • متابعة سير العملية التربوية والتعليمية في مدارس الإدارة ( التعليم العام، ومدارس تحفيظ القرآن الكريم ومدارس رياض الأطفال، ومدارس برامج محو الأمية ، ومعاهد وبرامج التربية الخاصة)   .
  • اقتراح تطوير اللوائح المنظمة لعملية الإشراف التربوي ، ومتابعة تطويرها بعد إقرارها .
  • إعداد احتياج الإدارة من المديرين / المديرات ومن المساعدين/ المساعدات مكاتب الإشراف التربوي ،ومن المشرفين التربويين/ المشرفات التربويات، والإداريين/ الإداريات . 
  • اقتراح ترشيح الهيئة الإشرافية بالمدارس التابعة للإدارة (المدير/المديرة والوكيل/ والوكيلة) وفق الضوابط وبالتنسيق مع إدارة شؤون المعلمين/المعلمات. 
  • دراسة ترشيح المشرفين التربويين/ المشرفات التربويات للعمل في إدارة الإشراف التربوي ، والمرفوعة من مديري/ مديرات المدارس ، ومكاتب الإشراف التربوي الفرعية .
  • متابعة مستوى أداء المشرفين التربويين/المشرفات التربويات في إدارة الإشراف التربوي لتحسين عملية الإشراف التربوي ، وتحديد واقتراح البرامج التدريبية المناسبة لهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي.
  • متابعة مستوى أداء الإدارة المدرسية بالمدارس ، والمعلمين/ المعلمات، ومحضري/ محضرات المختبرات ، ومحضري/محضرات معامل الحاسب الآلي ،والعمل على تطويرهم بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي، مع مراعاة مهام مكاتب الإشراف التربوية الفرعية. 
  • إجراء حركة النقل الداخلي لمديري/ لمديرات ، ووكلاء/ وكيلات المدارس بما فيها المدارس التابعة للمكتب الإشراف التربوي الفرعي ( داخل المدينة ) بالتنسيق مع مكاتب الإشراف التربوي الفرعية، وفق التنظيمات المعتمدة . 
  • إجراء حركة النقل الداخلي للمشرفين التربويين/ المشرفات التربويات بين إدارات الإشراف التربوي ومكاتب الإشراف التربوي الفرعية ( داخل المدينة)، ووفق التنظيمات المعتمدة .
  • تنظيم وإجراء المقابلات الشخصية لخريجي الجامعات والكليات المتقدمين للتدريس في (مدارس التعليم العام ,ومدارس رياض الأطفال ، ومدارس تحفيظ القرآن الكريم ،ومدارس برامج محو الأمية ، ومعاهد وبرامج التربية الخاصة ).
  • دراسة وتحليل خطط وتقارير مديري/ مديرات مكاتب الإشراف التربوي الفرعية ( داخل المدينة ) بما فيها التقارير حول المناهج والمقررات الدراسية والتقنيات التعليمية المصاحبة لها، ورفع نتائجها لمساعد (ة) الشؤون التعليمية تمهيداً لبعثها للجهات ذات العلاقة في الوزارة.
  • معالجة العجز من المعلمين / المعلمات ،والإداريين /الإداريات في المدارس التابعة للإدارة والناتج عن الإجازات أو الحالات الطارئة وتسديده، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة . 
  • المشاركة في إعداد تقويم الأداء الوظيفي لمنسوبي/ منسوبات إدارة الإشراف التربوي والمدارس التابعة لها وفق اللائحة المنظمة لذلك.
  • الإشراف على تطبيق لائحة التقويم المستمر في المدارس التابعة لإدارة الإشراف التربوي في جميع المراحل . 
  • التأكد من تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات والتقنيات التربوية في بيئات التعليم من خلال الزيارات الميدانية لعينة من المدارس.
  • التأكد من توزيع المواد الدراسية على المعلمين/ المعلمات ، وتوزيع المقررات المدرسية على الأشهر الدراسية ، ومتابعة سير الدراسة وفق جدول التوزيع من خلال الزيارات الميدانية لعينة من المدارس التابعة للإدارة . 
  • التنسيق مع المشرفين التربويين/ المشرفات التربويات التابعين للإدارة ولمكاتب الإشراف التربوية الفرعية ( داخل المدينة ) لانتقاء كل ما يتعلق بالأساليب الحديثة لتطوير عمليات التعليم والتعلم ، والأساليب الإشرافية المناسبة ،وتبادل الخبرات فيما بينهم. 
  • دراسة الملاحظات والاقتراحات حول المناهج والمقررات الدراسية ورفعها للمساعد(ة) للشؤون التعليمية لرفعها للجهات ذات العلاقة بالوزارة . 
  • المشاركة في وضع برامج تكريم القيادات التربوية ، والمتفوقين من الطلاب /الطالبات في الأنشطة المختلفة. 
  • المشاركة في اللقاءات الدورية للإشراف سواء على مستوى المنطقة أو الوزارة.
  • التنسيق والتكامل مع الإدارات الأخرى كالنشاط الطلابي/الطالبات والتوجيه والإرشاد أو خدمات الطلاب/الطالبات أو الاختبارات والقبول فيما يتعلق بمدارس المنطقة . 
  • المشاركة مع الجهات ذات العلاقة في تقويم عمليتي التعليم والتعلم في المراحل الدراسية المختلفة ووضع الخطط لتحسينها. 
  • إعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة . 
  • تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وشعبها وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بيسر وسهولة.
  • إعداد التقارير الدورية والفنية عن سير العمل الإشرافي التربوي ، وعن نشاطات وإنجازات الإدارة وشعبها ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها للمساعد(ة) للشؤون التعليمية . 
  • ​أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها. 
  • الأقسام

  • الإدارة المدرسية
  • التربية الإسلامية
  • اللغة العربية
  • الحاسب الآلي
  • الرياضيات
  • العلوم
  • اللغة الإنجليزية
  • الصفوف الأولية
  • الاجتماعيات
  • المكتبة والبحث
  • العلوم الإدارية
  • التربية الفنية
  • التربية البدنية
​​كتاب الدليل الاجرائي للإشراف التربوي​
clickhere.jpg

كتاب الدليل التنظيمي للإشراف التربوي​​
clickhere.jpg

الدليل التنظيمي والإجرائي لمشروع تجويد بيئات التعلم
clickhere.jpg

​​​#للتواصل :
المقر : مبنى الشؤون التعليمية ( بنات )- انقر هنا لعرض المقر على خرائط جوجل​
البريد الالكتروني​ : 
الهاتف :​​