• تدقيق مسوغات تعيين ما هو من صلاحيات إدارة التعليم بمحافظة المذنب
  
• استكمال مسوغات تعيين المستخدمين والعمال بالإدارة .
  
• إعداد أوامر المباشرة بعد التعيين لمن هم بالإدارة .
  
• إعداد قرارات النقل الداخلي والنقل الخارجي لمنسوبي الإدارة .
  
• إعداد خطابات التكليف لمنسوبي الإدارة .
  
• تدقيق مسوغات تحسين المستويات للمشمولين باللائحة التعليمية من الأولى إلى السادسة ورفعها لجهاز الوزارة .
  
• تدقيق مسوغات ترقيات الموظفين الإداريين ورفعها لجهاز الوزارة .
  
• تدقيق مسوغات ترقيات المستخدمين والعمال وإعداد قراراتهم لمنسوبي الإدارة .
  
• إعداد قرارات إنهاء الخدمة بأنواعها لمنسوبي الإدارة .
  
• إعداد قرارات الإجازات بأنواعها لمنسوبي الإدارة .
  
• إعداد قرارات الحسميات العقوبات بأنواعها لمنسوبي الإدارة .
  
• إعداد قرارات العلاوة الإضافية للمعينين على بند الأجور بعد حصولهم على مؤهلات ما بعد المرحلة الابتدائية وفق الفقرة (1/2) من المادة (6) من لائحة بند الأجور.
  
• إعداد عقود تمديد الخدمة لمن هم ugn لائحة بند الأجور من سن الستين حتى الخامسة والستين.
  
• إعداد التعاميم الخاصة بإدارة شؤون الموظفين .
  
• الرد على استفسارات الإدارات والمدارس والأقسام بما يتفق مع النظام.
  
• مخاطبة وزارة الخدمة المدنية فيما يتعلق بالأمور المتعلقة بالتوظيف .
  
• أي أعمال أخرى ذات صلة بالشعبة.
  

​مهام شعبة المتعاقدين

​مهام شعبة الملفات

​​​مهام شعبة الرواتب والتأدية

• عمل بيان خدمة للموظفين والمعلمين والمستخدمين والعمال والكادر الصحي .
  
• استخراج بطاقة عمل للموظفين والمعلمين والمستخدمين والعمال والكادر الصحي .
  
• عمل حصر إجازات للمتقاعدين من واقع ملفه .
  
• عمل الميزانية الخاصة بالوظائف الشاغرة والمشغولة .
  
• حجز الوظائف للمنقولين والمترقيين لتعليم المذنب​.
  
• مخاطبة الأحوال المدنية بكل مايتعلق من تعديل الاسم واللقب .
  
• تعبئة استمارة طلب الترقية للموظف والمعلمين والعمال والمستخدمين .
  
• التنسيق مع الوزارة بخصوص الوظائف الشاغرة والمشغولة .