مهام إدارة خدمات المستفيدين :

• الاضطلاع بدور مركز الخدمة الشامل لتأسيس المدارس الأهلية والأجنبية والبرامج الدولية والمعاهد والمراكز الخاصة. 
  
• تسهيل إجراءات تراخيص وتشغيل المدارس الأهلية والأجنبية والمراكز الخاصة. 
  
• تقديم المعلومات اللازمة للمستثمرين المحتملين. 
  
• إعداد الدراسات الخاصة بتعزيز الاستثمار في المنطقة / المحافظة. 
  
• تقديم التقارير الدورية بشأن الاستثمار في​ المنطقة / المحافظة.
  
•  التنسيق والتواصل مع المدارس بشأن طلبات تغيير الرسوم (وفقاً لمعايير الرسوم الدراسية ).
  
•  وضع معايير افتتاح وتشغيل الأقسام الداخلية في المدارس الأهلية.
  
•  تحديد احتياج المدارس الأهلية والأجنبية والمعاهد والمراكز الخاصة من تأشيرات العمل. 
  
• تنظيم العلاقة مع وحدة خدمات المستفيدين التي تضم ممثلين من مختلف الجهات الحكومية ذات العلاقة لخدمة المستثمرين والمستثمرات في القطاع.
  

مهام إدارة المدارس الأهلية: ​

• تنفيذ معايير المناهج والتشغيل للمدارس الأهلية. 
  
• إجراء عمليات التأكد من تطبيق المعايير للمدارس الأهلية. 
  
• متابعة تطبيق المؤسسات التعليمية الأهلية للمناهج والمقررات المعتمدة. 
  
• متابعة ومعالجة التقارير الواردة من الجهات المختصة. تقديم التقارير الدورية بمهام الإشراف والمتابعة للمدراس الأهلية.
  
• اختيار مديري المدارس الأهلية وفق الضوابط المنظمة لذلك. 
  
• متابعة تطبيق معايير الهيئة التعليمية والإدارية ومعايير تدريبهم في​ المدراس الأهلية ومنح صلاحية العمل.
  
• التقييم السنوي للمدارس الأهلية. متابعة تطبيق المدارس الأهلية لقرار دعم الرواتب والتوطين.
  
•  الإيقاف المؤقت للمدراس الأهلية في حال خطورة المبنى أو الإخلال بوسائل الأمن والسلامة. 
  
• دراسة القضايا الخاصة بمنسوبي مدراس التعليم الأهلي وإبداء بشأنها ورفعها للإدارات المختصة.
  
•  إيقاع الجزاءات ماعدا الإغلاق على المدارس الأهلية المختلفة .
  
  

مهام ادارة مراكز التدريب والاشراف التربوي

• وضع الخطط العامة على ضوء المهام ومتابعتها.
  
• الاشراف على تطبيق معايير الجودة في البرامج المتقدمة  . 
  
• اصدار الموافقات على الدورات التدريبية المقدمة من مراكز التدريب (بنين - بنات )ولاعتماد الشهادات .
  
• متابعة تطبيق المراكز التدريبية لمواصفات البرامج المعتمدة في ضوء البيئة التعليمية . 
  
• الإيقاف المؤقت للمراكز الخاصة في حال خطورة المبنى أو الاخلال بوسائل الأمن والسلامة . 
  
• متابعة تجديد تراخيص المراكز التدريبية وتحديث البيانات الادارية والفنية وفق المنظومة الالكترونية للمراكز.
  
•  اعداد التقارير الربع سنوية والنصفية والسنوية الخاصة بمنجزات الادارة. .
  
• تحديث قاعدة بيانات الدورات المعتمدة.. 
  
• تقويم المراكز وتقديم الدعم الفني واللوجستي لهم. 
  
• تكريم وتحفيز المراكز المتميزة .
  
•  دراسة معالجة القضايا وفقاً للوائح والأنظمة.
  
• متابعة تنفيذ خطط المراكز واجراءات اعتماد الدورات والشهادات .
  

مواقع التواصل :