​​​​

​التعريف بالإدارة

​​ القيم

االالتزام والانتماء .. المبادرة .. التميز والإبداع .. الشفافية والمصداقية.. العمل بروح الفريق .. الجودة .

الأهداف

• إيجاد برامج تحقق استمرارية التعلم مدى الحياة . 
•  إيجاد بيئة تعليمية جاذبة .
•   الارتقاء بالبيئة الصفية . 
•  تطوير قدرات العاملات في مجال التعليم المستمر بمختلف المستويات . 
•  العمل على استقطاب الكبار إلى مدارس وبرامج التعليم المستمر . 
•  تطوير المشاركة المجتمعية مع كافة فئات المجتمع . 
•  العمل على تمكين المرأة تعليمياً ومهنياً وحياتياً .
•  بناء مجتمعات متعلمة من خلال الشبكات الداعمة للتعلم

​ المهام

• عداد الخطة التشغيلية ،ومتابعة تنفيذها ، وتقويمها في ضوء خطة الوكالة . 
•  متابعة تنفيذ اللوائح والتعليمات المنظمة للعمل في برامج ومدارس التعليم المستمر . 
•  متابعة وتقويم واختبارات مدارس التعليم المستمر وإعداد الخطط بالتنسيق مع مكاتب التعليم وإدارة الإشراف التربوي .
•  إجراء مسوحات ميدانية عن واقع الأمية في الإدارة التعليمية . 
•  حصر برامج التنمية المهنية لمشرفات التعليم المستمر بالتنسيق مع التدريب التربوي .
•  المشاركة في التنمية المهنية لقائدات ومعلمات مدارس التعليم المستمر بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .
• التنسيق مع الجهات ذات العلاقة في إدارة التعليم لتوزيع مدارس التعليم المستمر .
•  متابعة صرف ميزانية برامج التعليم المستمر .
• أي مهام أخرى تكلف بها إدارة التعليم المستمر في مجال اختصاصه ​​​​​​

​الأقسام

•  مدارس التعليم المستمر والتي تشمل مدارس تعليم الكبار الابتدائية ، مدارس تعليم الكبار المتوسطة ، مدارس تعليم الكبار الثانوي .
•  برنامج مجتمع بلا أمية . 
•  برنامج الحي المتعلم . 
•  برنامج حملات التوعية ، ومحو الأمية . 
• ​ التعلم مدى الحياة ويشتمل على التعلم المستمر مدى الحياة .

مديرة إدارة تعليم الكبار / بنات

هاتف الإدارة

عنوان الإدارة 

​عنوان الادارة :​