المهام :

• متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية والبرامج الخاصة بالإشراف التربوي , بعد إقرارها من صاحب الصلاحية . 
• متابعة سير ومستوى أداء العملية التعليمية في مدارس الإدارة ( التعليم العام , ومدارس تحفيظ القرآن الكريم , ومدارس رياض الأطفال ,ومدارس تعليم الكبار ,ومعاهد وبرامج التربية الخاصة ).  
• اقتراح تطوير اللوائح المنظمة لعملية الإشراف التربوي ومتابعة تطويرها بعد إقرارها . 
• اعداد احتياج الادارة من المديرات ,ومن المساعدات لمكاتب التعليم ومن المشرفات التربويات , والاداريات . 
• اقتراح ترشيح الهيئة الإشرافية بالمدارس التابعة للإدارة (المديرة والوكيلة ) وفق الضوابط بالتنسيق مع ادارة شؤون المعلمات . 
• دراسة ترشيح المشرفات التربويات للعمل في ادارة الاشراف التربوي , والمرفوعة من مديرات المدارس , ومكاتب التعليم . 
•  متابعة مستوى أداء المشرفات التربويات في ادارة الاشراف التربوي لتحسين عملية الاشراف التربوي , واقتراح البرامج التدريبية المناسبة لهن بالتنسيق مع إدارة التدريب التربوي .  
• متابعة مستوى أداء الإدارة المدرسية بالمدارس , والمعلمات , ومحضرات المختبر , ومحضرات معامل الحاسب الآلي , والعمل على تطويرهم بالتنسيق مع ادارة التدريب التربوي , مع مراعاة مكاتب التعليم .  
• إجراء حركة النقل الداخلي لمديرات ووكيلات المدارس بما فيها المدارس التابعة لمكتب التعليم (داخل المدينة ) بالتنسيق مع مكاتب التعليم الخارجية وفق التنظيمات المعتمدة .  
• تنظيم واجراء المقابلات الشخصية لخريجات الجامعات والكليات المتقدمات للتدريس في (مدارس التعليم العام ومدارس رياض الاطفال , ومدارس تحفيظ القرآن الكريم , ومدارس الكبار ومعاهد التربية الخاصة ).  
• دراسة وتحليل خطط وتقارير مديرات مكاتب التعليم (داخل المدينة) بما فيها التقارير حول المناهج والمقررات الدراسية والتقنيات التعليمية المصاحبة لها, ورفع نتائجها لمساعدة مدير عام التعليم لشؤون تعليم (بنات) تمهيدا لبعثها للجهات ذات العلاقة في الوزارة.  
• معالجة العجز من المعلمات , والاداريات في المدارس التابعة للإدارة والناتج عن الاجازات او الحالات الطارئة وتسديدة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .  
• المشاركة في اعداد تقويم الاداء الوظيفي لمنسوبات ادارة الاشراف التربوي والمدارس التابعة لها وفق اللائحة المنظمة لذلك . 
• الاشراف على تطبيق لائحة التقويم المستمر في المدارس التابعة لإدارة الاشراف التربوي في جميع المراحل .  
• التأكد من تفعيل المواد التعليمية والوسائل والمختبرات والتقنيات التربوية في بيئات التعليم من خلال الزيارات الميدانية لعينة المدارس.  
• التأكد من توزيع المواد الدراسية على المعلمات , وتوزيع المقررات الدراسية على الاشهر الدراسية , ومتابعة سير الدراسة وفق جدول التوزيع من خلال الزيارات الميدانية لعينة من المدارس التابعة لها .  
• التنسيق مع المشرفات التربويات التابعات للإدارة ولمكاتب التعليم (داخل المدينة) لانتقاء كل ما يتعلق بالأساليب الحديثة لتطوير عمليات التعليم , والاساليب الإشرافية المناسبة وتبادل الخبرات فيما بينهن .  
• دراسة الملاحظات والاقتراحات حول المناهج والمقررات الدراسية ورفعها لمساعدة مدير عام التعليم لشؤون البنات . المشاركة في وضع برامج تكريم القيادات التربوية  والمتفوقين من الطالبات في الانشطة المختلفة .  
• المشاركة في اللقاءات الدورية للإشراف سواء على مستوى المنطقة أو الوزارة .  
• التنسيق والتكامل مع الادارات الاخرى كالنشاط الطلابي , والتوجيه والارشاد أو خدمات الطلاب أو الاختبارات والقبول فيما يتعلق بمدارس المنطقة . 
• المشاركة مع الجهات ذات العلاقة في تقويم عمليتي التعليم والتعلم في المراحل الدراسية المختلفة ووضع الخطط لتحسينها. 
• اعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .  
• تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة​ وحفظها بشكل يساعد عل استخراجها بيسر وسهولة .  
• اعداد التقارير الدورية والفنية عن سير العمل الاشرافي التربوي , وعن نشاطات وانجازات الادارة و شُعبها ومعوقات الأداء فيها وسُبل التغلب عليها ورفعها لمساعدة مدير عام التربية لشؤون تعليم (بنين -بنات).  
• أي مهام أخرى تكلف بها في مجال اختصاصها.

الاقسام: