تعريف بالادارة
هي الإدارة التي تعنى بالارتقاء بمستوى الأداء التربوي والتعليمي والإشرافي وفقاً لمعايير الجودة لتحقيق التنمية المستدامة وبناء جيل المعرفة للوصول إلى مخرجات متميزة مواكبة لمستجدات العصر.
القيم:
- الصدق والإحسان، التواضع والصبر، التعاون والاحترام، المرونة والمسئولية، الابتكار والاستدامة.
الأهداف:
- تنفيذ الخطط التعليمية والتربوية ميدانياً.
- تحسين المواقف التعليمية والتربوية.
- تشجيع النمو المهني للمجتمع التعليمي والتربوي بأسس علمية مدروسة.
- العمل على ترسيخ القيم والاتجاهات الإسلامية والتربوية الصحيحة.
- تحقيق التعاون بين أفراد المجتمع التعليمي والتربوي في المدرسة لتحقيق الأهداف التعليمية والتربوية.
- اكتشاف المواهب والاستعدادات والهوايات والعمل على تنميتها بالتوجيه والتدريب.
- تطوير نماذج وأدوات الإشراف التربوي.
- الإشراف على تدريس المقررات الدراسية وتوظيف وتحسين أدواتها.
- تقويم عمليات التعليم والتّعلم وتطويرها داخل حجرة الدراسة لتحسين مستويات الطلاب.
المهام
- إعداد الاحتياج العام للإدارة من المشرفين التربويين.
- ترشيح المشرفين التربويين.
- تقويم وتطوير أداء الإشراف التربوي في الميدان التعليمي.
- تنظيم وإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للإشراف.
- الإشراف على تطبيق لائحة التقويم المستمر في المدارس.
- اقتراح تطوير اللوائح المنظمة لعملية الإشراف التربوي.
- عضوية اللجان في الإدارة.
- متابعة الأعمال الإدارية لإدارة الإشراف التربوي.
- دراسة وتحليل خطط ومنجزات وتقارير مكاتب التعليم.
- تطوير الأساليب الإشرافية.
- إعداد التقارير الدورية والفنية عن سير العمل الإشرافي.
- التأكد من توزيع المواد والمقررات الدراسية على المعلمين.
- متابعة سير الدراسة في المدارس.
- الإشراف على برامج التنمية المهنية للمعلمين.
- التنمية المهنية للمشرفين التربويين.
- إجراء حركة النقل الداخلي للمشرفين التربويين.
- إجراء حركة النقل الداخلي للقيادة المدرسية.
- المشاركة في تكريم القيادات التربوية.
- إعداد الخطط التشغيلية ومتابعة تنفيذها.
- المشاركة المتفوقين من الطلاب في الأنشطة المختلفة.
- متابعة مستوى أداء المشرفين التربويين.
- متابعة تطبيق بحث الدرس.
- المشاركة في اللقاءات الدورية للإشراف التربوي.
- اقتراح ترشيح التشكيلات المدرسية.
- التأكد من تفعيل بيئات التعليم.
- متابعة تطبيق التعلم النشط.
- المشاركة في إعداد الدراسات والبحوث التطويرية.
- قياس أثر الإشراف التربوي في الميدان.
- دراسة ملاحظات واقتراحات المقررات الدراسية.
- تحديد واقتراح البرامج التدريبية للمشرفين التربويين.
- تقويم عمليتي التعليم والتعلم في المدارس.
- متابعة تطبيق البرامج المهنية والإدارية والإلكترونية.
- اعتماد تقويم الأداء للمشرفين التربويين.
- إعداد نماذج وأدوات الإشراف التربوي.
- إعداد الميزانية السنوية للإدارة.
- دراسة وتحليل خطط ومنجزات إدارة الإشراف التربوي.
- المشاركة في إعداد وتطوير الأدلة واللوائح والتعليمات المنظمة للعمل الإشرافي.
- الإشراف العام على تطبيق منظومة مؤشرات الأداء الإشرافي والمدرسي.
الأقسام الإشرافية:
قسم القيادة المدرسية - قسم التربية الإسلامية - قسم التربية البدنية - قسم اللغة العربية - قسم الحاسب الآلي - قسم الصفوف الأولية - قسم العلوم - قسم الرياضيات - قسم العلوم الاجتماعية - قسم التربية الفنية - قسم العلوم الإدارية والإنسانية - قسم مهارات البحث - قسم اللغة الإنجليزية.
البرامج الوزارية
قسم نظام المقررات - قسم التعلم النشط – التقويم الإشرافي والمدرسي.
مدير الإدارة: أ/ فايز بن سعد النفاعي
هاتف الإدارة: 0125585859
التحويلات: 0125580228 – 1501 / 1502
البريد الإلكتروني: omarnalahmadi@gmail.com
عنوان الإدارة: العزيزية الشارع العام مبنى الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة الدور الرابع
مواقع التواصل: @makeshraf39
