التدريب التربوي خيار استراتيجي :
ويتأكد ذلك من خلال :
- تنمية القوى البشرية والتأكيد على زيادة مشاركتها ورفع كفاءتها عن طريق التدريب والتأهيل المستمر.
- العناية بإعادة التأهيل والتدريب لرفع معدلات الانتاجية بما يحقق الاستفادة القصوى من التقنيات والتجهيزات والمستجدات في المناشط التنموية .
- شمول التدريب التربوي لجمع العاملين /ات في مجالات التربية والتعليم من شاغلي /ات الوظائف التعليمية والقيادات التربوية الإشرافية.
رؤيتنا :
التميز في تحقيق التنمية المهنية المستدامة لشاغلات الوظائف التعليمية في مجالات التطوير المهني التربوي والأكاديمي.
رسالتنا :
تحقيق الجودة النوعية في برامج التطوير المهني لشاغلات الوظائف التعليمية لتكون فاعلة وقادرة على تحقيق رسالتها على أكمل وجه.
قيمنا:
المبادرة والعمل الجماعي ـ المواطنة والمسؤولية ـ الجودة والتميز ـ الشراكة المجتمعية.
الهدف العام :
تحقيق النمو المهني المستمر لشاغلات الوظائف التعليمية ورفع مستوى أدائهم في العملية التعليمية وزيادة الطاقة الانتاجية لدى جميع العاملين وإعداد الكوادر الوطنية المدربة في شتى التخصصات .
الأهداف التفصيلية :
من أبرز الأهداف التدريبية أثناء الخدمة ما يأتي:
- تحسين أداء المعلمة وتطوير قدراتها مما يجعلها راضيا عن عملها ومن ثم يساعد ذلك في رفع الروح المعنوية لديها.
- تنمية بعض الاتجاهات الايجابية نحو العمل والعلاقات الإنسانية بين المعلمات.
- تزويد المتدربات بالمعلومات والمهارات والمستحدثات العلمية والتقنية والنظريات التربوية التي تجعلهم أكثر قدرة على مواكبة هذه المتغيرات.
- تعريف المتدربات بكيفية القيام بواجبات رسالتهم ووظائفها.
- مساعدة المتدربات على كيفية تطبيق الأفكار والآراء والحلول النابعة من نتائج الدراسات بما يؤدي إلى سد الفجوة بين المنظرين والممارسين.
- زيادة قدرة المتدربات على التفكير المبدع بما يمكنهم من التكيف مع أعمالهم من ناحية، ومواجهة مشكلاتهم المستقبلية، والتغلب عليها من ناحية أخرى.
- الإقلال من الأخطاء في الأداء ، والحفاظ على الوقت والجهد والمال.
- إكساب المتدربات أساليب التعلم المستمر من خلال تمكينهم من مهارات التعلم الذاتي المستمر، أو من خلال إيجاد اتجاهات إيجابية نحو الاستمرار الالتحاق بالبرامج التدريبية لتطوير قدراتهم وإمكاناتهم.
- سد الاحتياجات التدريبية للعاملين في مجالات التعليم والقيادات التربوية، عن طريق التدريب في الداخل بواسطة مراكز التدريب، والجامعات السعودية، وغيرها من مؤسسات التدريب.
- سد الاحتياجات التدريبية للعاملين( في مجالات التعليم والقيادات التربوية عن طريق التدريب في الخارج في الجامعات والمؤسسات التعليمية والتدريبية المشهودة لها بالتميز في المجالات التربوية التعليمية) .
- رفع كفاية القائمين بمهام التدريب التربوي ، عن طريق برامج تدريبية متخصصة.
- رفع مستوى أداء شاغلات الوظائف التعليمية بالمجالات الإدارية المساندة .
برامج التدريب التربوي والايفاد والابتعاث:
- البرامج القصيرة ( المشاريع الوزارية )
- برامج الاحتياج
- برامج تنفذ فترة الاجازة الصيفية
- برامج معهد الإدارة العامة.
- برنامج الاستثمار الأمثل للكوادر التعليمية
- برنامج إستهداف
- برنامج خبرات
- برنامج التأهيل التربوي ويتضمن :
- برنامج البكالوريوس لتأهيل المعلمات ( الدبلوم )
- برنامج الايفاد للدراسة في الداخل
- برنامج الابتعاث للدراسة في الخارج
- الإجازة الدراسية بدون مرتب التي تمنح للموظفة الراغبة بإتمام دراستها على حسابها الخاص في أي جامعة داخلية أو خارجية وفق الضوابط والشروط التي ترد بتعاميم .
- الموافقة على الدراسة المسائية وفق الضوابط والشروط التي ترد بتعاميم.
- الموافقة على الدراسة بنهاية الأسبوع وفق الضوابط والشروط التي ترد بتعاميم.
استراتيجية إدارة التدريب والابتعاث / بنات
- الانتقال من برامج التطوير المهني الموحدة لجميع المعلمات إلى البرامج التي تركز على الاحتياجات الخاصة بكل معلم
- الانتقال من برامج التطوير المهني التي تركز بصورة كبيرة على الجانب النظري إلى البرامج التي تركز على الممارسات التطبيقية للمعلم في حجرة الدراسة.
- الانتقال من برامج التطوير المهني العامة إلى البرامج التي تركز على تطوير مهارات محددة للمعلمين.
- الانتقال من برامج التطوير المهني المتقطعة في توقيتها إلى البرمج المستمرة والمنتظمة خلال العام الدراسي.
أقسام إدارة التدريب والابتعاث:
- قسم شؤون المراكز ويتضمن : المركز الرئيسي والقاعات المساندة.
- قسم التطوير المهني يتضمن :
- وحدة تخطيط وتصميم البرامج والحقائب التدريبية
- وحدة تحديد الاحتياجات التدريبية
- وحدة بحوث وتقويم البرامج التدريبية المنفذة
- وحدة الحاسب الآلي والمعلومات .
- وحدة التربية العملي
- قسم الايفاد والابتعاث يتضمن :
- وحدة الايفاد
- وحدة الابتعاث
- وحدة الإجازة الدراسية
- وحدة الدراسات ( المسائية ـ نهاية الأسبوع ـ الإجازة الاستثنائية بهدف الدراسة )
- قسم الشؤون الإدارية والمالية
أحدث إحصائيات إدارة التدريب والابتعاث ( بنات) :
