الدليل التنظيمي للمجلس
نبذة عن القسم
الأمانة هي أحد الأقسام التي ترتبط إداريا بمدير التعليم مباشرة وتقوم على الإشراف والمتابعة على عدة برامج
أهمها : برنامج مؤشرات الأداء ، برنامج القيادات، برنامج التقييم الذاتي، برنامج
الاستعداد، إضافة إلى المجلس التعليمي.
الرؤية
المساندة
لتحقيق مستوى عال في العملية التعليمية
الرسالة
السعي لتقديم خدمات تربوية وتعليمية ذات جودة عالية تحقق توقعات المستفيدين من خلال بيئة تربوية محفزة .
الأهداف والمهام
نشر ثقافة المؤشرات والتوعية بأهميتها ودورها في تحسين الأداء.
إعداد مؤشرات أداء الإدارة وتحليلها وعرضها على مسئولي الإدارة ومتابعة مستوى التحسين.
دراسة وتحليل تقارير المؤشرات السابقة ومقارنة واقع الإدارة الحالي بالسابق وبإدارات التعليم الأخرى والعمل على دعم الجوانب الإيجابية ومواجهة التحديات.
وضع خطة الاستعداد لبداية العام الدراسي الجديد والإشراف المباشر على تنفيذها، بتشكيل اللجنة وعقد الاجتماعات الدورية ومتابعة تنفيذ توصياتها.
الإشراف على برنامج (الاستعداد المدرسي) ورفع التقارير الدورية .
ترشيح واختيار القيادات في أقسام الإدارة.
إعداد قواعد البيانات والمعلومات الشاملة وتحديثها عن القيادات الحالية والقيادات المؤهلة لتولي المناصب القيادية في الإدارة.
تطبيق أدوات التقويم الذاتي على مرافق الإدارة، واستبانات الرضا على منسوبي الإدارة والمدارس والمراجعين (بنين/بنات) وإعداد التقرير ورفعه.
إعداد خطط التحسين والتطوير المهني للقيادات في إدارة التعليم.
تنظيم أعمال المجلس التعليمي ومتابعة تنفيذ توصياته ورفع التقارير عنه والعمل على رفع مستوى أدائه.
تنسيق اللقاءات التربوية والتعليمية لمدير التعليم ومتابعة تنفيذ توصياتها.
المشاركة في لجان العمل ذات العلاقة باختصاص الأمانة داخل الإدارة وخارجها وفقا للنظام.
تقديم الاستشارات اللازمة لمدير التعليم والمساعدين ورؤساء الأقسام .
المشاركة في تنظيم زيارات مسؤولي الوزارة لإدارة التعليم بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.
كل ما ترونه يخدم الميدان
نساعد في تحسين الاداء ودعمه وضرورة تعزيز الاداء المتميز لمنظومة التطوير التربوي في ظل المنافسة العالمية على تطوير النظم التعليمية لتصبح اكثر قدرة على بناء الفرد المنتج للمعرفة والمبدع للتقنية.
معلومات التواصل
هاتف /5489720
بريد إلكتروني : aasd333@gmail.com
