المهام /

1-متابعة تنفيذ الأساليب والمحكات المتعلقة بالكشف عن الطالبات الموهوبات  وتقويمها والمساهمة في تطويرها .

2- إعداد الخطط لتنفيذ البرامج الاثرائية والاشراف على تنفيذها وتقويمها والاسهام في تطويرها .

3- إعداد الخطط التشغيلية لتنفيذ برامج رعاية الموهوبات في جميع المدارس والمراكز والملتقيات الصيفية .

4-تشخيص الواقع ووضع خطط التحسين وفقا لمؤشرات الأداء .

5- اقتراح نماذج وأساليب وآليات رعاية الطالبات الموهوبات ورفعها لاتباع الاجراءات النظامية في تجريبها وتطويرها ومتابعة تقويمها تمهيدا لتعميمها .

6-تقديم برامج رعاية للطالبات الموهوبات لتنمية القدرات الابداعية والابتكارية لدى الطالبة للمنافسة المحلية والعالمية .

7-المشاركة في تنفيذ البرامج التدريبية والتأهيلية لتطوير أداء العاملات  في الجانب المهني والتقني و.... في مجال رعاية الموهوبات بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة  .

8- اقتراح ترشيح المعلمات والمشرفات التربويات للعمل في الموهوبات وفق الضوابط المعتمدة لذلك

9- متابعة تنفيذ المواصفات اللازمة للمقرات  وتجهيزاتها مثل (مركز الموهوبات وفصول الموهوبات و.. ) بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .

10- متابعة توفير متطلبات برامح الرعاية العلمية من الأجهزة والمستلزمات التنفيذية .

11- بناء قنوات اتصال فعالة مع أسر الطالبات الموهوبات والإسهام في توعية الأسرة والمجتمع بأهمية رعاية الموهوبات

12- إعداد مشروع الميزانية السنوية للإدارة بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة .

13- الاشراف على تنظيم المعاملات والمعلومات الخاصة بالإدارة وحفظها بشكل يساعد على استخراجها بسهولة ويسر .

 14- إعداد التقارير الدورية والختامية عن برامج ونشاطات وإنجازات الإدارة ومعوقات الأداء فيها وسبل التغلب عليها ورفعها للشؤون التعليمية .

15- متابعة الأداء في جميع برامج الموهوبات ثم التقييم  .