​

اسم الإدارة

إدارة التوجيه والارشاد

​الموقع

حي المحطة

عدد الموظفين

17

ـــــــــ

إدارة التوجيه والإرشاد ترتبط بمساعد المدير العام للشؤون التعليمية (بنين) وهي تقوم على اسس عملية منظمة تهدف إلى مساعدة الطالب للتعرف على شخصيته وفهمها والتعرف على ما يمتلك من قدرات لحل ما يو اجهه من مشكلات في إطار التعاليم الإسلامية والقيم والأعراف المجتمعية ضمن هذا الإطار ليصل إلى التوافق النفسي والتربوي والمهني والاجتماعي لتحقيق أهدافه في إطار الأهداف والسياسات التعليمية بالمملكة

الرؤية

إيجاد منظومة عمل تربوية تعليمية مدركة لأهمية التوجيه والإرشاد ومطبقة له بجميع شرائحها

الرسالة

تطوير قدرات مرشدي الطلاب والهيئة التعليمية وتوظيفها ميدانياً لإيجاد بيئة تربوية تعليمية مدركة لأهمية التوجيه والإرشاد وتسعى لتحقيق الجودة في تنفيذ البرامج والخدمات في كافة المجالات بما يعزز التوافق النفسي والإجتماعي والتربوي للطلاب بأساليب أكثر إبداعاً وتميزاً.

القيم

الإتقان-التميز-الشفافية-المسؤولية-الجماعية-المبادرة

الأهداف العامة :

أن تقدم برامج وخدمات التوجيه والإرشاد والاستشارات في كافة مجالات الإرشاد (التربوي-النفسي-الاجتماعي-التعليمي-المهني) بكفايات متخصصة ذات خبرة ومهنية عالية وجودة وتميز في الإداء وجدوى وفاعلية في الأثر لتلبية احتياجات كافة شرائح المجتمع التربوي في بيئة عمل إرشادية متطورة وداعمة لاستمرارية النجاح ومحققة لأهداف الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل للتحول المعرفي 2020 في ضوء رؤية المملكة 2030 .

المهام

1-إقتراح الهيكل التنظيمي لإدارة التوجيه والإرشاد في الإدارة والمكاتب ومتابعة وتقويم الأعمال وفق الخطة العامة للتوجيه والإرشاد.

2-أعداد الخطة التشغيلية للإدارة وفق رؤيه متكاملة من كافة الإدارات ووضع مشروع الميزانية السنوية للإدارة محققة للأهداف الإدارة العامة للتعليم بمنطقة حائل للتحول المعرفي 2020 في ضوء رؤية المملكة العربية السعودية 2030 ومتوافقة مع توجهات وزارة التعليم وحققه لأهدافها في بناء شخصية الطالب فكرياً وسلوكياً ومعرفياً

3-تحديد احتياج الإدارة من المشرفين والمرشدين في الإدارة ومكاتب التعليم التابعة لها.

4-وضع التقارير الفنية للعاملين ومتابعة التقاريرودراستها.

4-إجراء حركة التنقلات للمرشدين حسب الإحتياج وفق التشكيلات المدرسية ومحققةً لرغبات المرشدين في التنقل.

5-إقتراح وتنظيم وتنفيذ الخدمات والبرامج الإرشادية في ضوء الإطار العام لبرامج التوجيه والإرشاد ومتابعة وتقويم ذلك.

6-إعداد وتدريب وابتعاث الكوادر للعمل في مجال التوجيه والإرشاد على كافة المستويات بالتعاون والتنسيق مع الجهات المختصة.

7-المشاركة في تدريب العاملين بالمدارس بما يساعد على تحقيق أهداف ومهام التوجيه والإرشاد

8-التعاون مع كافة مؤسسات المجتمع المدني ذات العلاقة في تنفيذ البرامج والخدمات الإرشادية والاستفادة من الخبرات والإمكانات المتاحة لديهم.

9-اصدار الكتيبات والنشرات والمطويات  وإمداد المدارس بتلك المطبوعات .

10-اجراء البحوث والمساهمة مع الجهات المعنية في اجرائها.

11-عقد شراكات مع كافة الجهات التي يمكن ان تقدم ما يساهم في الارتقاء بالعمل الإرشادي

12-اعداد وتنظيم الاختبارات والمقاييس اللازمة للعمل في مجالات التوجيه والإرشاد.

الاصدارات :

دليل المرشد الطلابي مهام وواجبات العاملين في مجال التوجيه والإرشاد الميثاق الأخلاقي دليل التربويين

وسائل الاتصال :

هاتف 5310060 فاكس5320059 بريدe900141@hailsa.gov.sa

أسم المدير الحالي

فهد بن عيسى الموكاء

​