التطوير الإداري وإدارة الوقت بفعالية وإنجاز
03/04/1442

unnamed - 2020-11-18T123451.455.jpg

التطوير الإداري وإدارة الوقت بفعالية وإنجاز

 

 

 

        بناءً على مذكرة التفاهم المعتمدة بين الإدارة العامة للتعليم بالأحساء وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية ممثلة بكلية الشريعة والدراسات الإسلامية بالأحساء تعتزم إدارة التخطيط والتطوير/ التطوير الإداري بالإدارة العامة للتعليم بالأحساء

إقامة دورة تطويرية افتراضية بعنوان (مصفوفة المهام: إدارة الوقت بفعالية وإنجاز) اليوم الخميس4/4/1442هـ يقدمها الأستاذ عبدالعزيز بن مهنا الحبيل محاضر بقسم الإدارة

من كلية الشريعة والدراسات الإسلامية بالأحساء عبر تطبيق الاجتماعات الافتراضية الزوم.

تشتمل على عدة محاور منها: التخطيط للأعمال ودوره في إنجاز المهام، كيفية التعامل مع زملاء العمل وانعكاس الأثر الإيجابي عليهم، قاعدة الوزير غازي القصيبي مع الوقت ، التعرف على قاعدة ايزنهار في إدارة الوقت واهميتها، كيفية التعامل مع العبارة السائدة (لا تؤجل عمل اليوم إلى الغد) وشرحها وأخيرا كيف تحرص كموظف أن تكون قدوة حسنة داخل إدارتك.

       وقد أوضح الأستاذ حمد بن سعود العمر مدير إدارة التخطيط والتطوير أن هذه الدورة تأتي في إطار تنفيذ مبادرة مصفوفة الإنجاز الأجل في الوقت الأقل لإدارة المهام باحترافية ، والتي تنفذها الأستاذة / وضحى بنت عيسى العساف مشرفة التخطيط والتطوير مسؤولة التطوير الإداري و يمكن من خلالها تمييز المهام العاجلة والمهمة من غيرها،. وتهدف إلى تمكين القائد/ة والموظف/ة من تحديد وتقسيم المهام المستعجلة والمهام الهامة وذلك لترتيب وتحديد ما هو مهم وتقديمه على ما هو مستعجل مما يسهل عليه ترتيب المهام وفق تشكيل هرمي حسب الأهمية.

مضيفا  أن  أهمية المصفوفة تنطلق من كونها  تساعد على تحديد الأنشطة التي يجب تنفيذها بشكل عاجل، وصولاً إلى الأنشطة التي يمكن تجاهلها. فهي أداة تسمح للأشخاص باستعادة السيطرة على بيئتهم وعلى المطالب الخارجية، بدلاً من السماح للظروف والمتغيرات بالتحكم بهم.